istifa etme veya işten çıkarılma durumları öncesinde, talebi yapan tarafın karşı tarafı bilgilendirmesi ile yolların ayrılması arasında, iş kanununa göre -ihbar tazminatına sebebiyet vermemek için- bulunması gerekli olan zaman. bu süre kişinin ayrılacağı şirkette toplam çalışma süresine bağlı olarak 2 hafta ile 8 hafta arasındadır ve bu süreçte çalışan, maaşını almaya devam ederken, işten 2 saat erken çıkma hakkına sahiptir.